„Must Have” für viele Projekte und/oder Kampagnen.
Beim Corporate Media liegt der Schwerpunkt
klar auf journalistische, redaktionelle und
periodische Unternehmenskommunikation.
Dabei setzen wir als Fullservice-Dienstleister Ihre Botschaften professionell, emotional und vor allem werbewirksam in Szene und das seit über 30 Jahren.
Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir Produkte und Botschaften stil- und treffsicher
auf die jeweils geeignete Plattform.
Wir unterstützen Sie bei
Unternehmenskommunikation
Marketing- und/oder Werbekampagnen
Produkt- und/oder Imagestrategien
Markenpositionierung
Anzeigen aller Art
Imagewerbung
Produkteinführung und Produktwerbung
Produkt- und/oder Imagestrategien
Imagepflege
Jubiläen
Veranstaltungen
u. v. m.
Corporate Culture
Ein System von Werten, Normen und Überzeu-
gungen, die den einzigartigen Charakter und
Stil eines Unternehmens definieren.
Mit einer werteorientierten Unternehmens-führung haben Sie schon einmal die halbe Miete eingefahren. Mit Zuverlässigkeit, Ver-bindlichkeit, Fairness, gelebt Werte, Vertrauen, effiziente Kommunikation und der erforder-lichen Flexibilität haben Sie die perfekte Voraussetzung, Ihr Schiff bei rauem See-
gang immer wieder auf den eingeschlagenen Kurs zu bringen.
gleitet und dabei sowohl die Stärken als auch die Schwächen kontinuierlich analysiert.
Die langjährigen Erfahrungen auch auf diesem Gebiet bringen wir ziel- und erfolgsorientiert
in neue Projekte mit ein.
Unter Berücksichtigung bzw. der Einbindung unsererSUCCESSPOINT-METHODEarbeiten wir äußerst effizient und wirtschaftlich. Nach einer soliden Ist-Analyse definieren wir gemein-sam mit unserem Auftraggeber den gewünsch-ten „Ziel-Zustand”
Nach dem Startschuss haben wir nur
ein klares Ziel, „IHREN ERFOLG”.
Corporate Behaviour
Das Unternehmensverhalten als Teil der
Unternehmensidentität, nämlich der
Corporate Identity.
Vereinfacht ist Corporate Behaviour das Ver-
halten von Mitarbeitenden gegenüber Kunden
und Geschäftspartnern.
Durch die Festschreibung eines Corporate Behaviours stellen Sie einen einheitlichen Auftritt nach innen und außen sicher. Darunter fällt natürlich auch das Beschwerdemanage-ment was von vielen Unternehmen eher stiefmütterlich behandelt wird, oft mit gravierenden Folgen und Schäden.